Nina

Nina Timmermans


Nederland

Energie krijgen van de dingen die je doet, dat is in mijn ogen het belangrijkste wat er is. Ik ondersteun mensen bij hun ontwikkelvragen. Voor mij gaan die vragen in de kern over wat mensen drijft en wat voor hen betekenis heeft. Wanneer je je daar op verbindt, kunnen de dingen gebeuren die er toe doen.

 

Ik ondersteun mensen in hun persoonlijke ontwikkeling en organisaties in het bouwen van krachtige relaties. Dit doe ik door op zoek te gaan naar persoonlijke energie en daar op aan te sluiten, door oplossingsgericht te werken. Ik doe dit door lucht te brengen in een gesprek over wezenlijke vragen of issues die spelen. En door te kijken naar daar waar individuele en organisatie ontwikkelvragen elkaar raken en versterken. Het aanknopingspunt voor die verbinding is niet altijd even makkelijk of duidelijk te zien. Ik geloof dat hij er wel altijd is.

 

Uitzoomen

Het maken van verbinding vraagt om uitzoomen. Door het grotere plaatje in kaart te brengen en te bespreken wat je als team of organisatie wilt bereiken. Wanneer helder is waar een organisatie naar toe wilt bewegen, kunnen we onderzoeken hoe leiderschap en professionalisering daaraan bijdragen. En dat geldt ook andersom. Een vraag over het ontwerp van een nieuw leiderschapstraject nodigt uit tot een gesprek over waar je als organisatie voor staat. Ik doe dit graag door een krachtig en inclusief proces vorm te geven waarin in korte tijd wordt gewerkt aan inhoudelijke resultaten. Bijvoorbeeld tijdens een ontwerpweek.

 

Inzoomen

Verbinding vraagt ook om inzoomen. Stil staan bij dat wat er voor jou persoonlijk toe doet zodat je vanuit hier contact maakt met anderen. Dat vraagt om rust en ruimte in je hoofd, werk en leven. Ik onderzoek graag samen met jou waar en hoe je die kunt vormgeven. In ontwikkeltrajecten bouw ik ruimte in voor reflectie door mensen uit te nodigen om een klein experiment te bedenken en doen. Ik heb oog voor talenten van mensen en help te kijken waar en hoe je die meer kunt benutten. Ik zie dit als een continue proces en blijf dat zelf ook telkens weer aangaan, bijvoorbeeld door het e-book bezinnen te schrijven. Of een wegwerkweek te organiseren.

 

Als professional ben ik ook verbonden aan het netwerk Take a Step. Wij organiseren onder andere het jaarlijkse event FRIS! waarbij we nieuwe en verrassende inzichten op het gebied van positieve psychologie, talentontwikkeling, werkplezier en bevlogenheid bij elkaar brengen.