Samen creëren van management development

Samenvatting

 

Organisaties willen graag managers die inspireren, leiden, coachen. Managers die in tijden dat het economisch tegen zit,kunnen doorpakken en vernieuwen. Dit vraagt van managers dat ze kunnen vormgeven, creëren. Dat leer je niet in een MD dat je kunt ‘volgen’. Daarbij past een MD dat managers zelf mee maken.

Download dit artikel Artikel_2004_keu...eeren_van_MD.pdf (114 KB)