Talent als motor

blowingbubbles

Ontdekken en benutten van talenten

Talentontwikkeling is gericht op het ondersteunen van mensen bij het ontdekken en inzetten van hun talent in hun werk. We gaan uit van persoonlijke vragen en kracht, en denken mee met organisaties die de talentontwikkeling van hun medewerkers willen stimuleren.

 

We zien talent als natuurlijke patronen in denken en doen. Wie werkt vanuit het eigen talent is productief en effectief en ervaart energie. Wanneer je weet wat je talenten zijn, kun je deze verder ontwikkelen. Dat kan door te kijken naar successen én situaties waarin het nog niet lukt om je talenten in te zetten.

 


Dit vraagt in de eerste plaats van medewerkers zelf dat ze met hun talentontwikkeling aan de slag willen. Daarnaast hebben leidinggevenden, HR-professionals en interne coaches een belangrijke rol. Actief ruimte maken voor talent wordt ook wel job craften genoemd: (kleine) aanpassingen doen in je werk zodat je meer energie en plezier ervaart.

 

We spreken bewust van talentontwikkeling, niet over talentmanagement. Je kunt mensen bij de ontwikkeling van talent ondersteunen en stimuleren, maar persoonlijke ontwikkeling is niet te managen.

 


Lees minder...

Nog meer over Talent als motor