Werk


  • Coaching

    image

    Individuen en teams in hun kracht

    Mensen leren het snelst in de praktijk, door toepassen, experimenteren en succes ervaren. Dat is de manier om inzichten te verankeren in het dagelijks denken en doen. Coaching kan daarbij ondersteunen.

  • Organisatieverandering

    image

    Eigen en zinnig

  • Maatschappelijke impact

    image

    Ongewone oplossingen bedenken

    We werken aan maatschappelijke innovatie door bijzondere ontmoetingen te organiseren, waarin creatieve en ongewone oplossingen kunnen ontstaan.

  • Leiderschap

    image

    Zorgen dat mensen leiding nemen

    ‘Goed leiderschap’ is niet eenduidig te omschrijven. Wat er nodig is verschilt per individu, afdeling, organisatie en beweegt mee met de tijd.

  • Job craften

    image

    Werk vormgeven vanuit talenten

    Ruimte maken voor je talent, drijfveren en dat waar je energie van krijgt in het werk.

  • Innovatie

    image

    Grenzen doorbreken

    Wij begeleiden innovatie op heel verschillende manieren, in uiteenlopende contexten.

  • Onderzoek

    image

    Beweging door nieuwsgierigheid

    Onderzoek is voor ons een manier om inzichten op te doen over leren, ontwikkelen en innoveren, die één enkele praktijk overstijgen. Daarnaast gebruiken we onderzoek als een (leer)interventie op zich.

  • Ontwerpen

    image

    Leren en werken samenbrengen

    We ontwerpen leerinterventies om een organisatievraagstuk op te lossen of om een gedroomde toekomst dichterbij te brengen.

  • Talent als motor

    image

    Ontdekken en benutten van talenten

    Talentontwikkeling is gericht op het ondersteunen van mensen bij het ontdekken en inzetten van hun talent in hun werk.

  • Procesbegeleiding

    image

    Versnellen en verdiepen

    'Faciliteren van processen' is het ondersteunen van groepen en organisaties bij hun verander-, ontwerp-, en ontwikkelvragen.

  • Bevlogenheid

    image

    Gelukkig productief

    We werken op verschillende manieren vanuit het perspectief van werkgeluk.

  • Development Center

    image

    Snelkookpan voor ontwikkeling

    Een Development Center (DC) is een krachtig instrument dat de persoonlijke groei van de deelnemers én van de betrokkenen uit de organisatie bevordert en tegelijkertijd verandering in een team of organisatie ondersteunt.

  • Appreciative Inquiry

    image

    Versterken wat werkt

    AI is een verandervisie en –strategie met als uitgangspunt dat een systeem zich positief ontwikkelt, zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat er werkt, en wat ze graag willen voor de toekomst.